«День безопасности»: еще один шаг к безопасности

0
0
Несчастных случаев проще избежать, когда ты внимателен и подготовлен, и на «Балтике» прекрасно это знают. В декабре на всех заводах прошел «День безопасности» — сотрудники тренировали навыки поведения в экстренных ситуациях и повторяли ключевые правила безопасности. Как и проект по регистрации опасных ситуаций, которые заносятся сотрудниками в «Мини-CRM», «День безопасности» — еще один огромный шаг к достижению нашей общей стратегической цели «НОЛЬ несчастных случаев».
«День безопасности»: еще один шаг к безопасности

В чем особенность мероприятия?

Главное — в его масштабе. Впервые в 2019 году «День безопасности» объединил все заводы «Балтики» и проводился в течение целого дня. На некоторых филиалах даже приостановилась работа производства, чтобы максимум сотрудников смогли принять участие в тренинге.

Во-вторых, в развлекательном формате. Организаторы стремились сделать «День безопасности» настоящим праздником с конкурсами и призами. Так сотрудники не только лучше усваивают основные моменты охраны труда, но и нарабатывают опыт, который пригодится в случае возникновения опасной ситуации.

Каждый завод реализовал идею по-своему. Расскажем, как «День безопасности» прошел на отдельных предприятиях.

«Балтика-Хабаровск»

LOTO — система защитной блокировки. Отключение источника питания оборудования на время ремонта. Это защищает рабочих от ударов электрическим током.

Ранним утром 20 декабря организаторы были уже на ногах и встречали коллег на входе. Сотрудники отвечали на вопросы викторины, пытались пройти по прямой в «пьяных» очках и попасть в корзину теннисным мячом (это удалось, кстати, только одному человеку). Разделившись на 6 команд, они проходили по «станциям»: вспоминали правила дорожного движения, систему LOTO, правила оказания первой помощи и правила безопасного поведения.

«Мероприятие было информативным и полезным. Мне понравились лекции сотрудниц МЧС, где я узнала, как правильно и в каких случаях нужно накладывать повязку, — поделилась Виктория Гаврилюк, специалист по закупкам I категории филиала «Балтика-Хабаровск». — Другим сотрудникам этот день тоже запомнился. Все мы получили особое вдохновение под конец года, когда многое предстояло сделать. Хотелось бы, чтобы такие активности проводились почаще».

«‎Тульский пивзавод» 

«День безопасности» для тульских коллег оказался тоже насыщенным. 13 декабря в режиме нон-стоп на заводе проходили обучающие тренинги и мастер-классы. Каждый мог посидеть за рулем грузовика и оценить опасность для пешеходов слепых зон автомобилей, потренироваться на манекене в оказании первой медицинской помощи, посоревноваться на скорость в открывании замков LOTO. Коллеги участвовали в викторинах про защитные ограждения, правила работы на высоте и в замкнутом пространстве. К мероприятию дети сотрудников подготовили рисунки для выставки «Мой пример безопасного поведения».

  • Более 200 сотрудников поучаствовало в «Дне безопасности» на «Тульском пивзаводе»
  • 1 минута — такой рекорд в открывании замка LOTO установил Руслан Гараев, начальник смены склада готовой продукции
  • В тематической викторине победила команда, верно ответившая на 34 из 35

«С удовольствием ощутил себя водителем большегрузного автомобиля, опробовал свои навыки в использовании огнетушителя. Призовой конкурс на открывание замков LOTO вызвал неподдельный ажиотаж!» — поделился впечатлениями главный инженер «Тульского пивзавода» Иван Гаврилов.

«С большим интересом слушала лекцию по оказанию первой медицинской помощи, — отметила Наталья Панова, техник по учету производственного склада. — На практике нам показали, как правильно наложить жгут, сделать непрямой массаж сердца. Эти умения пригодятся в сложных жизненных ситуациях».

«Балтика-Самара»

Целый день конкурсов, викторин, квестов и обучающих мероприятий ждал сотрудников филиала «Балтика-Самара» 24 декабря. Сначала коллеги еще раз вспомнили теорию — поговорили о культуре безопасности и действиях при чрезвычайных ситуациях. Затем они учились оказывать первую помощь, отрабатывали тактику действий при пожаре, повторяли ПДД и правила работы на высоте. Отличившиеся сотрудники получили специальные призы.

«Балтика-Санкт-Петербург»

«День безопасности» на этом заводе прошел в формате квеста. Участие приняли сотрудники производства и логистики. Разбившись на команды, они демонстрировали свою «боеготовность» на 6 станциях:

  • Оказание первой помощи
  • Применение огнетушителей и самоспасателей
  • Поведенческие аудиты безопасности
  • Работа на высоте
  • LOTO — тренировка надевания оборудования
  • Безопасное (защитное) вождение

Самым зрелищным оказался конкурс «Работа на высоте», где коллеги показывали свою физическую подготовку. Они забирались по канату до потолка (типовая ситуация, которая может возникнуть на заводе). Удивительно, но в конкурсе победили девушки.

Занятия по оказанию первой помощи проходили и раньше. «Ежегодно сотрудники здравпункта знакомят наших сотрудников с основными клиническими симптомами при травмах на производстве, — отметила Марина Карелова, ведущий специалист оздоровительного комплекса завода «Балтика-Санкт-Петербург». — Но на «Дне безопасности» мы сделали акцент на практических занятиях, чтобы участники смогли оказать первую помощь и не растеряться, если возникнет угроза здоровью их коллег».

«Воронежский пивзавод»

На заводе в Воронеже в «Дне безопасности» приняли участие все подразделения. Сначала сотрудники вспомнили основы культуры безопасного поведения, затем попрактиковались на современных тренажерах в оказании первой помощи. Также они поучаствовали в мастер-классе по применению огнетушителей. День завершился викториной и награждением победителей.

«Нам очень важно вовлечь как можно больше сотрудников в инициативы по повышению культуры безопасности в компании. «День безопасности» — один из таких инструментов, — считает Александр Степыгин, ведущий специалист по охране труда, промышленной, пожарной безопасности и гражданской обороне «Воронежского пивзавода». — Мы планируем проводить его ежегодно. Я надеюсь, что с каждым мероприятием вовлеченных сотрудников будет становиться все больше».

«Балтика-Нижний Новгород»

«День безопасности» у нас прошел очень интересно. Коллеги принимали активное участие и в подготовке, и в проведении праздника, — рассказывает Галия Фатехова, начальник склада готовой продукции пивзавода в Нижнем Новгороде. — Особенно понравились обучение по безопасному вождению и конкурс «Параллельная парковка», в котором на практике проверяли свои навыки даже сотрудники на личных авто.

В этом году также планируем провести подобное мероприятие и привлечь экспертов для проведения занятий по оказанию первой медицинской помощи и пожарной безопасности».

«Балтика-Новосибирск»

«Всё для безопасности» — под таким девизом прошло 9 декабря для сотрудников новосибирской пивоварни. Как и на воронежском филиале, работники говорили о культуре безопасного поведения, практиковались в оказании медицинской помощи. Теперь они знают, как предупредить риски и обезопасить себя от травм на производстве.

Оцените статью:
0
0
Рассказать друзьям:
Комментарии (0)
Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии
Подпишись на «Мою БАЛТИКУ»!
Хочешь всегда быть в курсе событий в компании? Мы раз в две недели будем присылать тебе свежие статьи из нашего онлайн-журнала на личную или корпоративную почту.